•  Är styrelsen och ledningen kompetent? Begriper de vad de håller på med? Prata med dem och se om du får vettiga svar. Hör dig för i ditt nätverk vad som sägs om personerna.
 •  Är poster i och utanför balansräkningen korrekt värderade?
 •  Har man tagit på sig större risker än man klarar?
 •  Är ledningen öppen och ärlig mot marknaden och styrelsen?
 •  Var vaksam på motstånd mot genomlysning och otydliga och oprecisa svar
källa: www.va.se

Inspirerande artikel om Catharina Lagerstams styrelsearbete.
Läs och njut.
Tuff styrelsebrud